Поскольку всякая организация неизбежно в своем составе имеет социальные
группы, одной из самых актуальных тем социологии и психологии управления
является тема групповой динамики. Организация – это не только
целенаправленно созданные структуры, это – люди и возникающие между ними
отношения, характер которых оказывает самое непосредственное влияние на
эффективность организации в целом.