Научная электронная библиотека

Монографии, изданные в издательстве Российской Академии Естествознания

УПРАВЛЕНИЕ ПО-ЯПОНСКИ. ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И МОТИВАЦИИ ТРУДА В ЯПОНСКОМ КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ НА СОВРЕМЕННЫХ ЯПОНСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Злыгостев В. Ю.,

Глава 1. МОРАЛЬНОЕ И МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ЭЛЕМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ В КОНЦЕПЦИИ кадрового менеджмента

1.1.    Концепция управления персоналом и её роль в системе кадрового менеджмента организаций   
1.2.    Рыночный механизм регулирования микроэкономических процессов в области морального и материального поощрения работников  
1.3.    Формы морального и материального поощрения работников